freya_victoria: (Default)
[personal profile] freya_victoria
http://rabota.ua/company223965/vacancy4348282
http://rabota.ua/company223965/vacancy4739403
Может, у кого-то знакомые или знакомые знакомых как раз такую работу ищут. Очень нужны люди.

Date: 2011-07-13 05:44 pm (UTC)
From: [identity profile] mozgostok.livejournal.com
Я Senior QA, но в Питере. Удачи в подборе! У нас сейчас с хорошими специалистами очень сложно, тоже все ищут по знакомым.

Date: 2011-08-04 03:26 am (UTC)
From: [identity profile] freya-victoria.livejournal.com
Спасибо, уже парочку перспективных ребят подобрала :)

Date: 2011-10-19 12:53 pm (UTC)
From: [identity profile] turtle-t.livejournal.com
Начну с офф-топа. Мне очень понравились Ваши комменты к моему посту с вопросами про дискриминацию. И с идеологической точки зрения, а главное, с практической. Мне очень нравятся порядки и правила, которые, по Вашим словам, введены у Вас в компании: гибкость графика, нацеленность на результат, а не на человеко-часы, отказ от дискримининующих стереотипов и т.д. Более того, я считаю, что именно за таким подходом, как у Вас, будущее. Т.е. Вы не просто хороши, но ещё и прогрессивны.

Но у меня возник вопрос по поводу этого конкретного объявления. Вот Вы пишете "дружный молодой коллектив". Само по себе это просто факт, причём двойственный: хороший (дружный) и нейтральный (молодой).

А если к Вам обратится человек со всеми квалификациями, но в возрасте за 50, Вы её (его) возьмёте? Я спрашиваю, потому что такой работник испортит характеристику "молодой" в описании коллектива.

Date: 2011-10-19 01:01 pm (UTC)
From: [identity profile] freya-victoria.livejournal.com
В общем, да, если подойдет по основным критериям, возраст сам по себе не ограничение.
Среди программистов у нас есть пожилые, по крайней мере.

Но пока не попадалось. Самый старший человек, кого брали в наш отдел на испытательный срок - около 35 лет, но она не подошла (не из-за возраста, конечно).

С возрастом я вижу только одно возможное затруднение - людям в возрасте часто бывает психологически сложно подчиняться более молодому начальству. Та же загвоздка случается с людьми, у которых есть опыт руководящей работы, поэтому я к ним отношусь несколько настороженно. Но вообще всё слишком зависит от человека, обобщать нельзя, конечно. Короче, если бы человек по результатам собеседования подошел бы, взяла бы на испытательный срок, а дальше посмотрела бы. Ну так же и со всеми остальными, в общем-то.

Date: 2011-10-19 01:28 pm (UTC)
From: [identity profile] turtle-t.livejournal.com
Спасибо за ответ. Теперь Вы нравитесь мне ещё больше :)
Page generated Mar. 15th, 2026 05:28 am
Powered by Dreamwidth Studios